EAP(従業員支援プログラム)

方針イメージ

 

 当相談室は、EAP(従業員支援プログラム)と提携しています。
アドバンテッジリスクマネジメント様とご契約されている企業・団体の従業員の皆様は、低額、または無料にてカウンセリングが受けられます(回数に制限があります)
 それぞれの企業・団体の従業員の皆様は、アドバンテッジリスクマネジメント様とご契約されているかどうか、ご加入の共済組合、またはアドバンテッジリスクマネジメント様へお問い合わせください。

 

<EAPとは?>

「国際EAP学会」の定義では、

①職場組織が生産性に関連する問題を提議する。
②社員であるクライアントが健康、結婚、家族、家計、アルコール、ドラッグ、法律、情緒、ストレス等の仕事上のパフォーマンスに影響を与えうる個人的問題を見つけ、解決する。

となっています。


各企業様および団体様が、従業員の職務の遂行に影響を及ぼしかねない個人的な問題を解決することが、EAPには求められています。

 

<提携先EAP運営企業様へのリンク>

下記企業様が、当相談室と提携しております。

☆アドバンテッジリスクマネジメント様へのリンクはこちら → こちら